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《四川日報》2014年7月10日第02版:范銳平在部分國有企業(yè)調研時強調 推動省委改革發(fā)展戰(zhàn)略在國企落地落實

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2014/07/11 0
    本報訊 (記者 周前進)7月8日至9日,省委常委、組織部部長范銳平前往部分國有企業(yè)調研,強調要圍繞省委治蜀興川方略,進一步明晰企業(yè)戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標,加快建立現代企業(yè)治理體系,加強企業(yè)黨的建設和班子人才隊伍建設,推動企業(yè)改革創(chuàng)新轉型,為實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”作出新的更大貢獻。
    范銳平先后來到西南聯合產權交易所、四川發(fā)展(控股)、四川鐵投集團和川投集團等單位,詳細了解企業(yè)發(fā)展、資本運營和班子結構與人才隊伍建設情況。“發(fā)展的重心在哪里?”“有沒有新的業(yè)態(tài)?”“人才隊伍能否滿足企業(yè)發(fā)展需要?”每到一處,范銳平都詳細詢問,要求國有企業(yè)要立足當前,著眼長遠,既要注重引進人才,又要注重培養(yǎng)人才,為深化企業(yè)改革、推動轉型發(fā)展提供有力人才支撐。
    范銳平強調,國有企業(yè)要堅定不移地推動省委確定的戰(zhàn)略目標落地落實,以改革創(chuàng)新精神破解當前面臨的困難,為穩(wěn)增長作出貢獻。要重組管理架構和經營體系,搶抓投資機遇,拓寬投資領域,在更廣范圍、更高平臺上配置和使用資源,提升投資能力和資本效益,提高綜合競爭能力。要推進企業(yè)人才隊伍專業(yè)化、市場化,優(yōu)化人才資源配置,建立人才遴選、激勵、評價、使用制度體系,以人才隊伍規(guī)模和素質的提升推動企業(yè)層級的躍升。要加強國有企業(yè)黨的建設,進一步鞏固教育實踐活動成果,發(fā)揮好國有企業(yè)黨委政治核心作用,提高領導團隊和職工隊伍專業(yè)化素養(yǎng),為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。(辦公室摘自四川日報)

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