9月24日，嘉陽煤礦啟動全新的技術(shù)人才培養(yǎng)計劃，采用新任技術(shù)員輪流講課的方式，主動提升新老技術(shù)員的專業(yè)技術(shù)水平，旨在鍛造一支高水平、高適應(yīng)性的技術(shù)人才隊伍，這是該礦深化“智改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，搶占行業(yè)未來發(fā)展制高點的關(guān)鍵舉措。

   從9月至12月，嘉陽煤礦傾力打造“技術(shù)分享課堂”，緊密貼合“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的前沿趨勢，圍繞采掘、機運、通風(fēng)三大核心業(yè)務(wù)板塊展開，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、智能化采煤前沿技術(shù)、掘進(jìn)新工藝、鉆探新技術(shù)、作業(yè)規(guī)程編制、安全風(fēng)險研判等多個維度。所有課程由新任技術(shù)員上陣擔(dān)任講師，面向相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員傳授知識，培訓(xùn)過程強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，通過互動式討論與現(xiàn)場測試，確保學(xué)員能夠融會貫通，將學(xué)到的知識靈活應(yīng)用于工作中，真正做到學(xué)以致用，主動培養(yǎng)熟悉智能裝備、精通數(shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才。

   礦長陳文兵表示，智能化人才是驅(qū)動礦山轉(zhuǎn)型的引擎。在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”背景下，企業(yè)亟需培養(yǎng)熟悉智能裝備、擅長數(shù)字技術(shù)的新型人才。通過智能綜采工作面操作、遠(yuǎn)程控制等課程的引入，嘉陽煤礦正全力鍛造一支掌握新質(zhì)生產(chǎn)力要素的精英隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強勁動能。